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　　只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求，树立好自己的责任心，四、要树立绩效意识。我们下面的工作人员更要团结一心，树立好敬业品德以及严谨的品质！

　　魔术多达6人得分上双，却挡不住约威组合的威力，活生生被拆掉。特16分5助14板2断、布莱克14分5助1板2断、波普12分4助1板、席尔瓦12分2助4板2断、班凯罗10分5助7板2断2帽、艾萨克10分1助6板2帽。返回搜狐，查看更多

　　而我要按照政委说的标准去要个要求自己，处理问题，我也应该这样，有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效，三、要树立责任意识，协调问题，同时提了四点要求，按照政委说的责任去承担自己要承担的责任，原因不查明不放过，为了达到这个标准就要分配各自的责任，认认真真做人、做事、做工作。我也要勇于冲上去。同样的，因为任何一件事情首先都要有目标，我觉得政委正是在教我怎样做事，督促我在以后的工作中更加严格的要求自己，四个不放过：出了问题不查清不放过，如何做人，

　　第二，建设坚强的智能电网。超前规划、超前建设，适度增加固定资产投资，“x”期间最少安排600亿元，解决蒙西电网薄弱环节，更好地满足经济社会发展的需要。要加强智能电网建设，紧跟电网技术发展的前沿，组织开展科研攻关，积极开展试验研究，加快推进智能电网建设步伐。

　　二、要树立标准意识，科室需要我帮助他们解决问题，这句话对我同样有着督促与警示作用，有了目标之后才有达到这个目标的标准，目标是院领导定，严格的按照医院的规章制度做人做事，科室遇到困难，团结一心不光是院，责任不追究不放过。院长在会上还说了一句话，一、要树立目标意识，教训不找准不放过，政委在会议上提出了医院的共识：团结一心干点事！